Työyhteisöjä yhdistää eniten se, jos niillä on yhteinen tehtävä ja tavoite. Silloin jokainen tietää, miksi työtä tehdään ja mihin sillä pyritään. Työyhteisön jokaisella jäsenellä on oma palansa osana isompaa kokonaisuutta. Sellaisena kokee itsenä tarpeelliseksi ja kuuluu johonkin.

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen ajautuminen kohti arviointimenettelyä on sivusta katsoen tuntunut vääjäämättömältä. Viimeisten parin vuoden aikana arviointimenettelyä on väläytelty lähes joka kokouksessa. Osa valtuutetuista on kokenut sen uhkailuna ja pelotteluna. Osa on itse varoitellut siitä mahdollisuudesta. Jokunen on takki auki julistanut, että antaa tulla vaan.

Etelä-Pohjanmaan kuntien HYTE-mittareihin tutustuessa joutuu nopeasti vastakkain omien ajatustensa ja uskomustensa kanssa. Henkilökohtaisella tasolla hyvinvointi koostuu lopulta aika yksinkertaisista asioista. Hyvä olo ja hyvä mieli syntyvät siitä, että omat asiat ovat voittopuolisesti kunnossa, läheisillä elämä sujuu ja tuntee kuuluvansa johonkin.

Osa ammatillisen koulutuksen päättäneistä juhli valmistumistaan jo viime viikolla. Tulevana viikonloppuna lakitetaan uudet ylioppilaat, ja peruskoululaisetkin kirmaavat kesälaitumille. Kun suvivirsi soi, on aina aika siirtyä seuraavalle askelmalle elämässä.

Seinäjoen kirkkovaltuusto kokoontui viime viikolla. Se käsitteli henkilöstöpäätöstä ja lykkäsi hallintouudistusta eteenpäin. Se olikin viisas päätös, mistä tuli kiitosta valtuutetuilta.