Nordecin Peräseinäjoen tehtaaseen miljoonainvestointi

Sari Haapala

Nordecin Peräseinäjoen tehtaalla on käynnissä runsaan kolmen miljoonan euron investointi, joka kohdentuu laitekantaan ja ilmanvaihtoon. Investoinnilla taataan edellytykset kapasiteetin kasvattamiseen nykyisestä. Samalla se tuo Peräseinäjoelle uusia työpaikkoja.

Investoinnilla kehitetään tehtaan laitekantaa. Samalla parannetaan ilmanvaihtoa, mikä on tehdaspäällikkö Tero Ahon mukaan satsaus työolosuhteiden parantamiseen ja energiatehokkuuden lisäämiseen.

– Tämä investointi takaa edellytykset kapasiteetin kasvattamiseen entisestään, hän linjaa.

Nordec on yrityksenä kasvattanut liikevaihtoa vuoden 2020 alle 200 miljoonasta eurosta nykyiseen 330 miljoonaan euroon. Luku käsittää koko yrityksen liikevaihdon.

– Yrityksen toinen Suomen tehdasyksikkö sijaitsee Ylivieskassa. Sen lisäksi yritys toimii Ruotsissa, Norjassa, Liettuassa, Tšekissä ja Puolassa.

Peräseinäjoen tehtaalla liikevaihdon kasvu näkyy kapasiteetin kasvattamistarpeena. Investoinnit sekä kasvu tarjoavat myös mahdollisuuden pestata taloon uusia työntekijöitä.

– Noin kymmenen uutta työntekijää tarvitaan mahdollisimman pian erityisesti teräsrakenteiden kokoonpanoon ja hitsaukseen, Aho tuumaa.

Tällä hetkellä Nordecilla on Peräseinäjoen yksikössä yhteensä runsaat 180 työntekijää. Heistä noin puolet työskentelee tehtaalla. Lisäksi kasvu-uralla oleva yritys tarvitsee henkilökuntaa tuotannon ohella toimihenkilöpuolelle.

– Peräseinäjoen yksikkö sisältää tehtaan lisäksi projektien hallinta-, suunnittelu-, hankinta- ja talousosastot, tehdaspäällikkö täsmentää.

Haasteellisinta on hänen mukaansa löytää osaavia tekijöitä nimenomaan tehtaan puolelle, koska alan työllisyystilanne on hyvä ja uusia osaajia on vapaana vähän.

Heitä on onnistuttu kuitenkin rekrytoimaan jonkun verran viimeisen vuoden aikana, mutta lisätarvetta on yhä.

– Uutta työvoimaa haetaan aktiivisesti koko ajan.

Yksi ratkaisu uusien ihmisten palkkaamiseksi voisi olla oppisopimuskoulutus. Lisäksi tarkoitus on käynnistää talon oma trainee-ohjelma, jossa tavoitteena on saada perustaidot jo omaavia henkilöitä koulutettavaksi.

– Heidät koulutetaan omien tuotteittemme valmistuksen osaajiksi. Myös ulkomaisen työvoiman palkkaaminen on yksi vaihtoehto, tehdaspäällikkö puntaroi.

Aho korostaa, että ilmanvaihtojärjestelmän kohentaminen nykyisestä entistä tehokkaammaksi on samalla satsaus turvallisuuteen ja työterveyteen.

– Turvallisuus on ykkösasia. Kehitämme sitä jatkuvasti. Esimerkiksi tällä hetkellä meillä on käynnissä niin kutsuttu Safe start-koulutus, joka auttaa parantaa työntekijöidemme turvallisuutta työn lisäksi myös kotona, hän taustoittaa ja lisää, että ilmanvaihtoprojektin toimittajana on paikallinen yritys LVI-Viitala.

Peräseinäjoen tehtaalta teräsrakenteita toimitetaan Pohjoismaihin.

– Vaikka asuntorakentaminen sakkaa, meidän toimialoillamme, kuten teollisuusrakentamisessa, on kysyntää, Aho toteaa ja mainitsee, että heillä on käynnissä muun muassa ison terästehtaan urakka Ruotsissa.

– Tehtaamme työtilanne on vahva ja tulevaisuuden näkymät positiiviset, tehdaspäällikkö kiteyttää.